“Improve the fan experience” isn’t actionable if you don’t know which fan you mean or which lever actually moves satisfaction. The work was turning complaints into priorities."Mejorar la experiencia del fan" no es accionable si no sabes de qué fan hablas ni qué palanca mueve de verdad la satisfacción. El trabajo fue pasar de quejas a prioridades.
Bàsquet Manresa wanted to truly understand its fans to design matchday. We went to the games, surveyed, and processed the data so decisions had a quantitative base.El Bàsquet Manresa quería entender de verdad a su afición para diseñar el día de partido. Fuimos a los partidos, encuestamos y tratamos los datos para que las decisiones tuvieran una base cuantitativa.
Plenty of loose opinion —wifi, temperature, parking— and nothing saying where to invest first. The job: turn noise into a defensible priority list.Mucha opinión suelta —wifi, temperatura, parking— y nada que dijera dónde invertir primero. El trabajo: convertir ruido en una lista de prioridades defendible.
Qualitative (4 games observed, interviews) + quantitative: 221 surveys analyzed in SPSS — K-means clustering, multiple regression validated with ANOVA, and per-space NPS. From there came the personas and the customer journey.Cualitativo (4 partidos observados, entrevistas) + cuantitativo: 221 encuestas analizadas en SPSS — clúster de K-medias, regresión múltiple validada con ANOVA, y NPS por espacio. De ahí salieron las personas y el customer journey.
The clusters gave three clear segments, each with its archetype. They aren’t decoration: they define who you talk to and in what tone. Regression said what to fix; the personas, for whom.Los clústers dieron tres segmentos claros, cada uno con su arquetipo. No son adornos: definen a quién le hablas y con qué tono. La regresión decía qué arreglar; las personas, para quién.
The complaints said a lot and prioritized little. Regression was what said which levers were worth moving first.Las quejas decían mucho y priorizaban poco. La regresión fue la que dijo qué palancas valía la pena mover primero.
It’s exactly how I prioritize today: the loudest complaint isn’t the highest-impact one. The model tells you where the same effort moves the needle most — and that’s where the resource goes.Es exactamente cómo priorizo hoy: la queja más fuerte no es la de mayor impacto. El modelo te dice dónde el mismo esfuerzo mueve más la aguja, y ahí es donde va el recurso.